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平均年収 400万円
残業時間 16時間(平均)
成長、独自性などを示すグラフが掲載されています。グラフからは売上や顧客数の増加、競争優位性、社員満足度が読み取れます。また、20代の育成プログラムや社会貢献のデータも見て取れ、私たちの魅力も感じていただけると嬉しいです。
研修
新入社員研修・フォローアップ研修・ビジネスマナー研修・コンプライアンス研修など…
待遇・福利厚生
社会保険完備・住宅手当・資格手当・家族手当・通勤手当
健康診断・定期昇給(年1回)・賞与(年2回、業績による) ・特別休暇
資格取得支援制度
スキルアップのために特定の資格を取得した社員を支援する制度です
【(合格の場合)支援範囲:取得費用、取得奨励金、資格手当】
求める人物像
アクティブな姿勢と自発性
新しい課題に積極的に取り組み、問題解決に向けて自ら動ける方を求めています。
自発的に行動し、チーム全体をサポートする意欲がある方を歓迎します。
協調性とコミュニケーション能力
チームで仕事はコミュニケーションが欠かせません。
他者との円滑なコミュニケーションを図り、協力して目標を達成する力を持った方を求めています。
柔軟性と適応力
変化するビジネス環境に対応できる柔軟性を持ち、状況に応じた適切な対応ができる方が理想です。
新しい環境でも前向きに取り組む姿勢を大切にしています。
高い自己成長意欲
常に学び続ける姿勢を持つ方を歓迎します。新しい知識やスキルを積極的に取り入れ、自分自身を成長させることに意欲的である方を求めています。
働く環境
働きやすさとサポート体制
私たちの職場は、温かいサポートが自慢です。 先輩たちは親しみやすく、困ったときには親身にアドバイスをしてくれるので、新しい挑戦も安心して取り組めます。また、充実した福利厚生制度を整えており、社員の生活をサポートします。心地よい働きやすい環境で、一緒に成長していきましょう。
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お問い合わせ
採用に関するご応募・ご質問は、お電話またはフォームにてお寄せください。
TEL:072-687-4850
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